Deskripsi
TALENT MANAGEMENT STRATEGIS
Membangun Resiliensi Organisasi dan Kinerja
Berkelanjutan di Era Disrupsi
Author:
Dr. Gugus Wijonarko, MM, iCPM
Ukuran : 15,5 cm x 23 cm
Jumlah Halaman : xii + 274 halaman
Manajemen talenta bukan lagi sekadar fungsi HR, melainkan aset strategis yang menentukan keberlangsungan organisasi. Manajemen talenta adalah pendekatan strategis dan terstruktur yang terintegrasi dalam Manajemen Sumber Daya
Manusia (SDM) untuk memastikan bahwa organisasi memiliki orang yang tepat, di posisi yang tepat, pada waktu yang tepat.
Buku ini penyajikan Penyegaran bidang Human Resource Development (HRD) melalui pengelolaan talenta (talent management) bertujuan meningkatkan kualitas SDM secara strategis, tidak hanya rekrutmen, tetapi berfokus pada pengembangan kompetensi, perencanaan karier, dan retensi karyawan berpotensi tinggi untuk mencapai tujuan perusahaan. Ini melibatkan pelatihan, coaching dan rotasi kerja untuk memastikan produktivitas maksimal. Buku ini disusun sebagai respon atas kebutuhan akan referensi yang komprehensif mengenai bagaimana mengidentifikasi, mengembangkan, dan mempertahankan bakat terbaik. Di tengah persaingan global, kemampuan organisasi untuk menciptakan pool talenta yang berkualitas adalah kunci daya saing yang berkelanjutan.
