KUALITAS KINERJA KARYAWAN BERDASARKAN BUDAYA ORGANISASI DAN TINGKAT PENDIDIKAN

KUALITAS KINERJA KARYAWAN BERDASARKAN BUDAYA ORGANISASI DAN TINGKAT PENDIDIKAN

Rp 70.000

Kategori: , , ,

Deskripsi

KUALITAS KINERJA KARYAWAN
BERDASARKAN BUDAYA ORGANISASI DAN
TINGKAT PENDIDIKAN

Author:
Dra. Natalia E.T Sihombing, M.Si

Ukuran : 15,5 cm x 23 cm
Jumlah Halaman : vi + 64 halaman

Alasan yang menjadi dasar dalam penulisan buku ini adalah
manajemen sumber daya manusia yang belum baik. Belum
adanya evaluasi kinerja karyawan, sehingga untuk memperoleh
target sesuai ketetapan perusahaan sangatlah sulit, hal tersebut
dikarenakan beberapa faktor yakni adanya kinerja karyawan
satu dengan yang lainnya berbeda pada tingkat pendidikan
yang sangat berpengaruh terhadap kesiapan dalam mengemban tugas dan tanggung jawab pekerjaan. Dalam peningkatan kualitas kinerja karyawan ter-kait dengan budaya internal
organisasi kurang stabil, sehingga untuk meningkatkan kualitas
kinerja etos kerja birokrasi harus lebih di tingkatkan untuk
mewujudkan kinerja yang optimal. Untuk membangkitkan
suatu etos kerja karyawan, diperlukan budaya organisasi yang
sehat, guna memicu motivasi kinerja karyawan dalam pencapain kinerja yang optimal.

Informasi Tambahan

Berat 300 gram
Dimensi 16 × 23 × 1 cm

Ulasan

Belum ada ulasan.

Hanya pelanggan yang sudah login dan telah membeli produk ini yang dapat memberikan ulasan.

Cek Ongkir


Produk Terkait