Deskripsi
ORGANISASI SOSIAL, MANAJEMEN
DAN KEPEMIMPINAN
Author:
Dr. Ir. Ni Made Ayu Gemuh Rasa Astiti, MP.
Dr. I Gusti Agus Maha Putra Sanjaya, S.Pt., MM
Ukuran : 15,5 cm x 23 cm
Jumlah Halaman : xvi + 372 halaman
Setiap entitas yang terdiri dari sekumpulan individu yang bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama dapat disebut sebagai organisasi. Pernahkah Anda mempertanyakan Bagaimana sebuah perusahaan raksasa dengan ribuan karyawan dapat bergerak serempak menuju satu visi, atau bagaimana sebuah komunitas sosial lokal mampu menginisiasi perubahan signifikan di lingkungannya? Jawaban atas pertanyaan tersebut terletak pada sebuah kerangka kerja tak kasat mata namun sangat fundamental, yaitu manajemen dan kepemimpinan. Organisasi tanpa manajemen yang efektif ibarat kapal tanpa
nahkoda dan kompas, terombang-ambing di lautan ketidakpastian tanpa arah yang jelas
Manajemen menyediakan struktur, proses, dan alat yang dibutuhkan untuk mengubah sumber daya yang terbatas menjadi hasil yang optimal (Li et al., 2023). Fungsi-fungsi universalnya yang dikenal sebagai POAC, singkatan dari Planning (Perencanaan), Organizing (Pengorganisasian), Actuating
(Penggerakan), dan Controlling (Pengawasan), merupakan siklus berkelanjutan yang memastikan roda organisasi terus berputar secara efisien. Perencanaan menetapkan tujuan, pengorganisasian merancang struktur untuk mencapainya, penggerakan menginspirasi sumber daya manusia untuk bertindak, dan pengawasan memastikan semuanya berjalan sesuai rencana. Kegagalan dalam salah satu fungsi akan berdampak sistemik terhadap keseluruhan kinerja organisasi.
